Die MT Konferensies afdeling het nie behels die verslaggewing of die redaksie van Die Moskou TimesDie sosiale verantwoordelikheid van die besigheid en sy rol in die maatskaplike en ekonomiese ontwikkeling van die land geword 'n aktuele kwessie. Baie maatskappye is die strewe na die bevordering van hul mededingende krag en handhaaf'n positiewe merk beeld deur te werk op hul besigheid reputasie en as iets blywends deur die beginsels van sosiale verantwoordelikheid. Kom oor die termyn CSR (korporatiewe sosiale verantwoordelikheid) vir die eerste keer, een het dadelik verstaan dat dit is'n meer beduidende en aansienlike konsep as individuele verantwoordelikheid. Op delf dieper in die probleem, jy besef dat sosiale verantwoordelikheid dring al die terreine van ons lewens. Korporatiewe sosiale verantwoordelikheid is alles wat gebeur rondom ons, en ons is almal'n integrale, onontbeerlik en waarskynlik die mees belangrike deel van dit, as die hele van ons planeet kan beskou word as een groot korporasie. Eerstens, korporatiewe sosiale verantwoordelikheid beteken ekstra verantwoordelikheid wat maatskappye onderneem deur die maak van addisionele bydraes tot pensioenfondse, Lukoil, GAZPROM en ander), deelname aan vrywillige mediese versekering programme (soos die meeste maatskappye nou doen), die finansiering van infrastruktuur fasiliteite (speelgronde en sport gebiede, skole, kwekerye, parke, ens.) en die ondersteuning van ander programme. Feitlik al my vriende en kennisse te werk in groot maatskappye geniet bykomende voordele wat deur hul werkgewers op die top van hul arbeid voordele onder effektiewe wetgewing.
Tweedens, korporatiewe sosiale verantwoordelikheid manifesteer in talle vrywillige dienste bestaande in die land, sowel as vrywillige vakbonde stel up in te samel om die gehalte van die lewe en help om die mees kwesbare sosiale groepe van die bevolking.
Derdens, CSR beteken individuele verantwoordelikheid of onvermoë om te slaag deur'n persoon in die straat of buurvrou wat jou hulp en ondersteuning. As Adjunk-hoof UITVOERENDE beampte in Pepeliaev Groep, ek is wat betrokke is in hierdie proses. Afgesien van die verskaffing van verskeie bykomende voordele aan werknemers, ons maatskappy is die implementering van'n aantal van die sosiaal-georiënteerde projekte. Byvoorbeeld, ons verskaf hulp aan die Kremlin Museums Ondersteuning Fonds en die Plaaslike Openbare Organisasie van Gestremde Mense Se Sentrum vir Humanitêre Programme sowel as ander liefdadigheid organisasies. Ons werk saam met die russiese Staat Biblioteek en die Staat Historiese Museum om hulle te help om die herstel van historiese dokumente en die behoud van die nasionale intellektuele nalatenskap. Die maatskappy is betrokke, onder andere, in liefdadigheids projekte wat gerig is om te verseker dat die sosiale beskerming van mense met gestremdhede en kinders met beperkte vermoëns wat nodig het om mediese hulp in Rusland en in die buiteland. Baie mense in hierdie land is geneig om te kyk korporatiewe sosiale verantwoordelikheid slegs as betrokkenheid by liefdadigheidsprojekte. In werklikheid, besighede het besef dat hulle nie nodig het om te"gee iets terug."Die meeste dikwels, die korporatiewe beeld is die skoolhoof motivering wat'n mens maatskappye om te aanvaar korporatiewe sosiale verantwoordelikheid, maar watter doel die maatskappy streef in te neem op hierdie"las"die gevolg van dit is nog steeds positief. In ons land maatskappye help weeskind huise, hospitale, skole, benadeelde persone verskeie nie-kommersiële (godsdienstige) organisasies en fondse, maar korporatiewe sosiale verantwoordelikheid is nie net help dat gebeur"hier en nou."Dit is in baie maniere om'n belegging in die toekoms. Korporatiewe sosiale verantwoordelikheid is onmoontlik sonder elke persoon wat individuele sosiale verantwoordelikheid. Wat tans belemmer die ontwikkeling van korporatiewe sosiale verantwoordelikheid in ons land is dat maatskappye nie betaal nie genoeg aandag aan die bestaande sosiale kwessies, soos die verslegtende toestand van die omgewing. Nog'n probleem is dat die staat nie voorsien bykomende aansporings vir maatskappye om deel te neem in die sosiale lewe van die land. Veral, dit is meestal openbare maatskappye en groot korporasies wat steeds meer aktief is in die aanvaarding van korporatiewe sosiale verantwoordelikheid terwyl min gepraat van medium-grootte en nie-openbare ondernemings. Nog steeds, hoe die publiek sien korporatiewe sosiale verantwoordelikheid hang meestal op die groot spelers in die mark. Op hierdie punt, die regering is natuurlik die sterkste en mees invloedryke van hulle. Dit is moeilik om te oorskat die rol van die staat en die invloed daarvan op hoe die beginsels van die sosiaal verantwoordelike gedrag te vermenigvuldig en word ingeburgerde in die samelewing. Dit is nou belangrik om te ontwikkel'n dialoog tussen die regering en die samelewing. Sonder besighede en die regering agentskappe saam te werk om die sosiale probleme in Rusland sal bly onopgeloste.
