Jou aanvanklike konsultasie met ons is altyd gratis
Harris Federale Wet Firma fokus op die verkryging van voordele vir die beseerde federale werkers
Ons gebruik hierdie inleidende vergadering om meer te leer oor jou potensiële eis - insluitend jou regte, die verwagte waarskynlikheid van sukses, en die beraamde tyd wat betrokke is in die oplossing van jou eis.
Ons neem gevalle wat ons glo het'n redelike kans op sukses in orde te regverdig ons tyd en moeite in om kliënte te help om hul doelwitte te bereik. Ons wil om te wees vol vertroue dat ons kan kry'n goeie resultaat vir beide die kliënt en ons firma.
Fooie vir ons dienste wissel van geval tot geval, afhangende van die tipe en kompleksiteit van die saak.
Hoewel elke geval is anders, versoeke vir sekere tipes van dienste is algemeen.
Die fooie wat jy kan verwag in meer detail verduidelik hieronder. Ons het spandeer meer as'n dekade die bou van'n reputasie en'n bewese rekord as'n betroubare bron om te adviseer en help federale werknemers met hul federale gestremdheid aftree-eise Federale werkers wat nie in staat is om ten volle te voer hul werk pligte as gevolg van'n mediese toestand is potensieel in aanmerking kom vir'n vroeë mediese skeiding voordeel bekend as die federale gestremdheid aftrede. Want ons werk nie kan aanpas om die bedrag van die geld wat jy sal in aanmerking te kom vir sodra jou eis is goedgekeur, ons moenie dink dat ons fooi moet word, afhanklik van hoeveel geld jy verdien nou, of sal ontvang in aftrede. Ons dink dit is regverdig vir jou om te weet op die voorkant hoe ons hef ons fooi. Jy kan kies om ons te betaal in maandelikse paaiemente sonder rente.
As jy wil om te betaal die volle fooi aan die voorkant, ons sal gee jou af, maak jou totale koste van $.
Ons ondervinding met meer as goedgekeur eise gee ons die vertroue uit te brei na jy'n geld terug belofte. Wat beteken dit? As ons kantoor besluit om te aanvaar jou geval vir die federale gestremdheid aftree, en ons is nie suksesvol in die wen jou saak, sal ons ons hele voorstelling fooi.
Ja, jy het gehoor dit reg! Ons is gereed om te bied top verteenwoordiging en die kliënt diens, sonder om jou in'n selfs meer dringende finansiële situasie.
Ons hou dinge eenvoudig: Ons fooi is $
Hoekom betaal jou geld? Ons wil hê dat jy om te huur ons, want na afloop van die evaluering van al jou opsies, die besluit moet nie kom neer op wat jy kan bekostig, maar wat gaan om te gee jy die beste kans vir sukses. Natuurlik het ons nodig het om jou samewerking en die geleentheid om te appelleer enige ontkennings van jou eis langs die pad. As jou eis het reeds geweier is, moenie wag nie, daar is nog sperdatums op die paaie van die appèl is, moet jy nog steeds noem ons, ons kan in staat wees om te help. Nodig het om meer te weet? Ons sal vereer word om tyd te spandeer met jou in'n gratis konsultasie om te sien as ons dink ons kan jou help met jou eis, en ons sal gelukkig wees om te gaan in detail ten opsigte van die besondere feite van jou saak. Federale werknemers wat beseer is op die werk is geregtig om te verloor lone, mediese uitgawes, en potensieel'n"skedule toekenning"(d. s'n betaling vir'n besering wat veroorsaak dat'n permanente verlies van'n paar funksie van die liggaam). Ons fokus ons praktyk op die ondersteuning van die federale werkers kry'n skedule-toekenning. 'n skedule toekenning genereer"nuwe"geld vir'n kliënt, en maak dit makliker vir hom of haar om te betaal vir ons dienste. Ons tipies lading op'n"tyd faktuur"basis vir die werk op'n saak met betrekking tot'n skedule-toekenning. Die fooi sal uiteindelik afhang van die kompleksiteit van die saak, hoeveel tyd ons spandeer op die saak, en hoe baie werk kan wees verantwoordelik gedelegeer aan minder duur, gekwalifiseerde personeel. By die gratis aanvanklike konsultasie, kan ons bepaal dat'n eis kan nie kwalifiseer vir'n skedule toekenning, of dat die probleem op die spel is die regering se ontkenning dat die besering in die vraag is die werk verband hou. 'n kliënt kan net nodig het om die goedkeuring van'n mediese prosedure. Hierdie tipe van probleme is tipies minder tyd intensiewe as'n skedule toekenning geval, en ons fooie gewoonlik sal minder wees as'n gevolg. Met hierdie faktore in gedagte, ons kan nie finaal staat wat ons fooie sal wees op'n geval tot ons die geleentheid gehad het om te bespreek dit op die lengte met jou en evalueer jou situasie. Die wet beskerm werknemers teen diskriminasie op die werk as gevolg van ras, geslag, godsdiens, nasionale oorsprong, fisiese of geestelike gestremdheid, ouderdom, en of vergelding (vergelding).
Jy kan geregtig wees om te kry finansiële herstel vir individuele of klas-gebaseerde diskriminasie.
Ons hanteer werk vooroordeel gevalle op'n tyd faktuur basis. Sosiale Sekuriteit Gestremdheid (SSD) is apart van die federale gestremdheid aftrede. 'n SSD eis is gebaseer op die vestiging van'n onvermoë om te werk vir ten minste een jaar as gevolg van'n verlammende fisiese of geestelike toestand. 'n federale werknemer kan in aanmerking kom vir SSD en federale gestremdheid aftree-voordele. Federale wet bepaal dat SSD prokureurs se fooie kan nie meer wees as die mindere van persent van die voordele betaal, of $. Byvoorbeeld, as SSD voordele totale $, die prokureurs se fooie sou wees $, (persent van $). 'n federale werknemer beseer is op die werk as gevolg van die skuld van iemand anders as'n mede-werker kan geregtig wees op vergoeding vir hul pyn en lyding as gevolg van die besering (in bykomend tot die verlore lone en vergoeding van mediese rekeninge). Byvoorbeeld, derde party aanspreeklikheid kan ontstaan as jou werk vereis dat jy om te ry off-site en jy is beseer in'n motorvoertuig ongeluk wat veroorsaak word deur iemand anders as'n mede-werker.
Nog'n voorbeeld is as jou werk vereis dat jy om te wees off-site en jy gly en val, terwyl die werk as gevolg van onveilige toestande veroorsaak word deur iemand anders.
Ons hanteer derde party aanspreeklikheid gevalle op'n voorwaardelike fooi basis, wat beteken dat ons dit nie kry nie betaal totdat jy kry vergoeding vir jou beserings, óf deur middel van'n skikking of die hof oordeel.
Ons voorwaardelike fooi is tipies een-derde van die herstel, wat is'n algemene voorwaardelike fooi reëling vir persoonlike besering gevalle. DIE HOF KOSTE EN GEVAL UITGAWES SAL DIE VERANTWOORDELIKHEID VAN DIE KLIËNT. Ons help militêre veterane wat is die beroep van'n ontkenning van die voordele. Ons fooi is tipies een-derde van die voordele wat toegeken word aan die kliënt. Deur die wet, prokureurs se fooie vir die verkryging van VA ongeskiktheidsvoordele betaal slegs wanneer'n veteraan wen'n appèl en word toegeken voordele. Hierdie fooie gewoonlik sal betaal word direk uit die die veteraan se enkelbedrag betaling van die VA. Voor jy praat te Harris Federale Wet Firma, check positiewe antwoorde van sommige van ons baie tevrede voormalige kliënte ten opsigte van ons fooie en dienste:"ek kon nie gelukkiger wees met jou harde werk, eerlikheid en professionaliteit.
Ek was baie beïndruk met jou integriteit - veral wanneer dit kom by jou fooie, wat geëindig het wat baie minder as wat ek verwag het.
Ek beveel jou dienste aan enige beseer federale werkers op soek vir aggressiewe en eerlik verteenwoordiging. Dankie uit die diepte van my hart. God seën jouek wou net om jou te bedank vir jou goeie diens. Na weke van die ondersoek en kontak (of probeer om jou te kontak) prokureurs plaaslik ek oorgeskakel na'n nasionale soek. Die meeste prokureurs het die houding dat om sosiale sekuriteit gestremdheid is'n briesie in vergelyking met gestremdheid aftrede. 'n totaal van vier ander prokureurs kyk oor my ontkenning vir gestremdheid aftrede en drie my gekontak wat dubbel of trippel van wat jy aangeklaek net ontvang my goedkeuring vir OPM gestremdheid. Ek gehuur Harris Federale Wet Ferm om my te help. Grant Ostrander was my geval adviseur. Terwyl jy kan nie'n prokureur-ek het gevind dat dit die moeite werd die prys. Grant is baie, baie goed.
Gehelp het om op elke stadium, sou ek raai hom hoogs".
